广西着力打造三支队伍

两年来共培训各级各类干部二百多万人次

    人才工作的着力点在哪儿？干部教育培训如何服务经济大局？广西的做法是：以教育培训“十大工程”为载体，通过“1+1”培训模式，着重提高党政干部、专业技术人员、企业经营管理人员“三支队伍”的整体素质，为经济社会的发展提供良好的人才支撑和智力支持。广西的这一做法得到了中组部的充分肯定。

    据了解，2003年以来，广西着力抓好党政干部、专业技术人员、企业经营管理人员“三支队伍”的培训，全区共培训各级各类干部207万人次，其中，党政机关干部101.53万人次，专业技术人员93.15万人次，企业管理人员12.87万人次。

    在开展培训的过程中，广西围绕中心工作和发展需要，实施“1+1”培训模式，即一手抓政治理论学习，一手抓知识更新和业务培训。

    以提高县处级以上党政领导干部的执政能力和执政水平为目标，仅2003年广西共举办了12期学习贯彻“三个代表”重要思想研讨班，集中轮训全区1200多名地厅级领导干部和200多名县（市、区）党政“一把手”。全区各市、区直单位共组织县处级领导干部理论学习班、研讨班180多期，培训干部两万多人次。围绕工业、农业、城镇建设、对外经济的发展要求和树立科学发展观开展培训，仅2004年全区就举办了外经外贸、现代工业经济、现代城镇建设与管理、现代农业产业化4期专题培训班，培训厅级干部433人。此外，广西还经常举办时代前沿知识讲座，聘请中央国家机关领导和专家学者授课，包括自治区领导在内的厅级以上领导1.2万多人次听了讲座。围绕转变政府职能和提高依法行政水平，广西还着重抓国家公务员WTO知识、东盟基础知识、依法行政和行政许可法等专题的培训，共培训公务员29.3万人次。

    在专业技术人才培训方面，广西一方面抓好以培训新知识、新理论、新技术等为主要内容的专业继续教育，另一方面大力实施紧缺人才和外向型人才培训工程，抓好紧缺人才和急需人才的培训。与此同时，他们加大了出国培训和区外培训力度，加强了对少数民族干部人才的培训，共组织培训专业技术人员93.15万人次，170多人获得了国外硕士学位，6500人参加了高级职称专业人才培训，7000多名干部走进了清华大学、复旦大学、南开大学等著名高校，专题学习城市规划与建设管理、现代工业经济、国际贸易等方面的知识。

    在企业经营管理人员培训方面，广西重点抓好国有企业中层以上管理人员的培训，通过开展企业领导人员工商管理资格证书培训、“走出去”专题培训等方式，共计培训企业经营管理人员12.87万人次，有250人参加了在美国、德国开办的工商管理MBA课程。他们还争取到了欧盟援助亚洲工业管理培训项目，拓宽了企业管理人员的培训渠道。在柳州举办的“中欧合作工业管理培训项目”培训班，授课老师全为外籍人员，23个国有骨干企业的36名中层以上管理人员不用走出国门，就学到了国外企业的管理知识。

    在抓好“三支队伍”培训的同时，广西还将培训延伸到村干部和农村实用人才上，有6万多人次参加了对村支书和村委主任所进行的全员培训。有关部门还多渠道筹措资金2000多万元，大力进行农村实用人才培训，共培训转移就业的农民工108万人，培训后转移就业82万人，有力地促进了劳务经济和县域经济的发展。

    （庞革平　冯飞勇）

    《华南新闻》 (2005年05月09日 第一版)